نویسندگان:
وحید یامینپور1 ، کاظم داور2 ، روح الله کشاورز3 .1استادیار گروه حقوق، عضو هیئت علمی دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شرق، تهران، ایران.
2کارشناس علوم تربیتی،آموزگار ناحیه چهار کرج
3کاندیدای دکتری مدیریت آموزشی،مدرس دانشگاه فرهنگیان نوشهر
چکیده فارسی: این پژوهش نقش هدف در ایجاد انگیزه از منظر نظریه ی انتخاب گلسر را بررسی کرده و به روش مطالعات کتابخانه ای داده ها را گردآوری کرده است بیشتر افراد سعی می کنند اول به انگیزه توجه داشته باشند و سپس هدف های خود را تعیین و دنبال کنند اما متاسفانه عده ی زیادی از افراد پس از مدت کوتاهی خسته و با شکست یا افسردگی مواجه می شوند غافل از اینکه افراد ابتدا بایستی اهداف خود را به درستی تعیین کنند درست تعیین شدن اهداف یعنی متناسب با نیازها طراحی شود زیرا هدف ها یا خواسته ها از نیازها نشات می گیرند در نظریه انتخاب، نیازهای انسان به پنج دسته تقسیم بندی شده است که در صورت درک درست از آنها می توان اهداف خود را به درستی تعیین کرد تا به دنبال آن انگیزه درونی و رضایت از زندگی حاصل شود