نویسندگان:

سحر بیات¹ ، عافیه قربانی² ، امیر همتا³ ، عبدالرسول یارعلی⁴ ، عایشه جرجانی⁵ .

²کارشناس ارشد مدیریت اطلاعات سلامت ، دانشگاه علوم پزشکی گلستان

³دکترای آمارزیستی ، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی قم،

⁴کارشناس پرستاری ، دانشگاه علوم پزشکی گلستان

⁵کارشناس پرستاری ، دانشگاه علوم پزشکی گلستان

چکیده فارسی: موضوع: بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت زمان در مدیران و مسئولین واحدهای بیمارستان های دولتی شرق گلستان سال ۹۹ ۱۴۰۰هدف : زمان منبع مهم و بسیار نادر در میان سایر منابع می باشد که اگر از دست برود جایگزینی نخواهد داشت روش تحقیق: این مطالعه ازنوع مقطعی ،توصیفی وابزار جمع آوری داده ها پرسش نامه می باشد برای تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی و جداول توزیع فراوانی ،ضریب همبستگی پیرسون ،رگرسیون و نرم افزار Spss۲۰ استفاده شده است یافته ها: بین هوش هیجانی و مدیریت زمان در سطح ۳ ۰ ۰۵ رابطه معناداری وجود دارد r =۰ ۲۸۰ نتیجهگیری: هوش هیجانی ومدیریت زمان می تواندبه عنوان مهارت ها وصلاحیت های قابل آموزش ویادگیری در محیط های کاری باشد

کلمات کلیدی: هوش هیجانی ، مدیریت زمان ، گلستان ، انسجام خانواده .