نویسندگان:
عافیه قربانی1 ، امیر همتا2 ، عبدالرسول یارعلی3 ، عایشه جرجانی4 .1کارشناس ارشد مدیریت اطلاعات سلامت ، دانشگاه علوم پزشکی گلستان
2دکترای آمارزیستی ، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی قم،
3کارشناس پرستاری ، دانشگاه علوم پزشکی گلستان
4کارشناس پرستاری ، دانشگاه علوم پزشکی گلستان
چکیده فارسی: موضوع: بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت زمان در مدیران و مسئولین واحدهای بیمارستان های دولتی شرق گلستان سال ۹۹ ۱۴۰۰هدف : زمان منبع مهم و بسیار نادر در میان سایر منابع می باشد که اگر از دست برود جایگزینی نخواهد داشت روش تحقیق: این مطالعه ازنوع مقطعی ،توصیفی وابزار جمع آوری داده ها پرسش نامه می باشد برای تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی و جداول توزیع فراوانی ،ضریب همبستگی پیرسون ،رگرسیون و نرم افزار Spss۲۰ استفاده شده است یافته ها: بین هوش هیجانی و مدیریت زمان در سطح ۳ ۰ ۰۵ رابطه معناداری وجود دارد r =۰ ۲۸۰ نتیجهگیری: هوش هیجانی ومدیریت زمان می تواندبه عنوان مهارت ها وصلاحیت های قابل آموزش ویادگیری در محیط های کاری باشد