نویسندگان:

قربان صیادنقاب¹ ، نگین میکائیلی² .

¹دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه امام حسین(ع)، تهران، ایران

²کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، ارومیه، ایران

چکیده فارسی: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمت گزار و مسئولیت پذیری اجتماعی با میانجیگری امید شغلی در بین معلمان ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه یک ارومیه می باشد این پژوهش ازنظر ماهیت از نوع پژوهش های کمی، بر اساس هدف از نوع پژوهش های کاربردی، در گردآوری داده ها جزو پژوهش های میدانی و توصیفی از نوع همبستگی پیرسون می باشد جامعه آماری پژوهش حاضر، کلیه معلمان ابتدایی ناحیه یک به به تعداد ۱۲۵۰ نفر هستند به منظور تحقق اهداف پژوهش، نمونه گیری به صورت تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان ۵۹۲ نفر می باشد ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه رهبری خدمتگزار لاب ۱۹۹۹ ، پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی احمدی ۱۳۹۱ و پرسشنامه امید شغلی جانتون و وترسون بوده است یافته ها نشان داد بین مولفه های سبک رهبری خدمتگزار با مسئولیت پذیری اجتماعی رابطه معناداری وجود دارد و امید شغلی این رابطه رو میانجیگری می کند همچنین نتایج این پژوهش نشان داد که سبک رهبری میتواند مسئولیت پذیری اجتماعی و امید شغلی معلمان ابتدائی ناحیه یک ارومیه را پیش بینی کند

کلمات کلیدی: امید شغلی ، مسئولیت‌پذیری اجتماعی ، سبک رهبری خدمتگزار ، انسجام خانواده ، تحقیقات مقدماتی جرم ، درمان معنوی خداسو ، فرهنگ مصرفی غرب ، پایگاه اقتصادی و اجتماعی .