نویسندگان:

الهام امیری¹ ، فرهاد کیانفر² ، اعظم گتوندی³ .

¹دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

²عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور

³دانشجو رشته روانشناسی پیام نور گتوند

چکیده فارسی: پژوهش حاضر به منظور تعیین رابطه استرس شغلی مدیران با اثربخشی آنان انجام شد جامعه آماری پژوهش شامل تمامی مدیران مقاطع ابتدایی، راهنمایی و متوسطه شهرستان اندیمشک می باشد که تعداد 80 نفر از آنها از طریق روش سرشماری به عنوان نمونه انتخاب شدند همه شرکت کنندگان پرسشنامه های استرس شغلی و اثربخشی مدیران را تکمیل نمودند تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش آماری ضریب همبستگی پیرسون بود نتایج پژوهش نشان داد که بین استرس شغلی مدیران با اثربخشی آنان در مقطع ابتدایی، راهنمایی و متوسطه رابطه معنیدار منفی وجود دارد

کلمات کلیدی: اثربخشی ، استرس شغلی ، مقاطع تحصیلی ، انسجام خانواده .