نویسندگان:

پروین صمدی¹ ، رضیه پیر مرادیان² ، عباس افشاری³ .

²مشاور آموزش و پرورش و مرکزمشاوره خانواده شهرستان سمیرم

³فارغ التحصیل رشته روانشناسی دانشگاه پیام نور سمیر

چکیده فارسی: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی پرستاران و پرسنل بیمارستان شهر سمیرم می باشد برای این منظور 100 نفر 50 نفر پرستار و 50 نفر پرسنل بیمارستان به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامه تیپ های شخصیتی مایرز بریگز و رضایت شغلی دانت پاسخ دادند این پزوهش به روش همبستگس پیرسون انجام شد ه است نتایج بدست آمده نشان داد بین تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی پرستاران و پرسنل بیمارستان در سطح معناداری 05 / رابطه معناداری وجود ندارد و نتایج حاصل از آزمون نشان داد ه است که بین پرستاران و پرسنل بیمارستان از نظر تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی تفاوت معنی داری در سطح 50 / وجود ندارد همچنین بین زنان و مردان در بررسی این متغیرها تفاوتی مشاهده نگردید

کلمات کلیدی: رضایت شغلی ، پرستاران ، تیپ های شخصیت ، پرسنل بیمارستان ، ازدواج .