نویسندگان:

محمدرضا داداشی نیاکی¹ ، بنیامین طاهری² .

¹استادیار گروه حقوق خصوصی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

²دانشجو کارشناسی ، گروه حقوق ، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر ، بوشهر ، ایران

چکیده فارسی: موضوع تحقیق:پژوهش پیش رو تحت عنوان شیوه مدیریت جهادی در نظام اسلامی می باشد اهداف : هدف از تحقیقحاضر،بررسی تحقیقات پژوهشی است که تا کنون در حوزه شیوه مدیریت جهادی در نظام اسلامی انجام شده است تحلیل این مطالعات منفرد و پراکنده می تواند به منظور ترکیب و یکپارچه سازی اطلاعات و وداده های آن جهتاستفاده پژوهشی و تحقیقاتی راه گشا باشد همچنین این پژوهش می تواند برای پژوهش های آینده در این حوزه راهنماباشد روش تحقیق : شیوه ما در تالیف و گردآوری این پژوهش مطالعه تحلیلی توصیفی است و با استفاده از کتب،اسناد، مقالات و اسناد حقوق مربوط به شیوه مدیریت جهادی در نظام اسلامی که در استفاده از منابع ابتدا مطالبمربوطه به دقت مورد بررسی و مطالعه واقع و آن چه قابل استفاده و انعکاس در این زمینه بوده فیش برداری و سپسمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در نهایت ارائه می شود نتایج تحقیق : در نظام اسلامی مدیر باید مجری قانون باشد؛زیرا قوانین نظام اسلامی از وحی سرچشمه می گیرد و لذا آیین نامه ها، دستورالعمل ها، تنظیم روابط، شیوه های اجرا و همه باید با قانون اسلام هماهنگ باشند مدیری که به ارزش های اسلامی معتقد است، هرگز روابط را جایگزین ضوابطنمی کند مدیر اسلامی باید روحیه تنبیه و تشویق داشته باشد تا از نابه سامانی ها پیشگیری کند؛ هم چنین برایپیشبرد اهداف و حل مشکلات مدیر با دیگران مشورت نماید؛ زیرا در اسلام مشورت جایگاه ویژه ای دارد؛ چنانکه درقرآن کریم خطاب به پیامبر اکرم صلی الله علیه وآله وسلم آمده است: و شاورهم فی الامر؛ در کارها با آنها مردم مشورت کن

کلمات کلیدی: مدیریت ، نظام اسلامی ، مکتب شهید سلیمانی ، جهادی ، تسهیم دانش" مدیریت دانش" موانع تسهیم دانش ، آسیب‌شناسی مدیریت فرهنگی ، چالش ها و مسائل مدیریت آموزشی،تدوین برنامه های آموزشی ، مهارت مدیریت منابع انسانی ، تعلیم و تربیت مدیریت مالی ، حوزه مدیریت بازاریابی .