نویسندگان:
علی خادمی1 ، زهرا یعقوبی2 .2کارشناس ارشد مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیستHSE دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب
چکیده فارسی: ما در اینجا مدلی را ارائه می کنیم که نشان می دهد شرکت هایی که دارای بازدهی کارگری وابسته به هم می باشند تولید گروهی ، هزینه های بالاتری را در نتیجه غیبت آنان پرداخته و در نتیجه منابع بیشتری را بر روی نظارت برای کنترل کردن غیبت صرف می کند بنابراین شرکت هایی که دارای تیم تولیدی می باشند، در موارد مشابه می بایست میزان غیبت کمتری را داشته باشند و با استفاده ازبررسی روابط استخدامی محل کار به هر یک از این ارتباطات پرداخته و نشان می دهیم که غیبت دارای هزینه بیشتری در تیم های تولیدی می باشد شرکت هایی که دارای تولیدات تیمی می باشند که در آن نظارت های بیشتری صورت می گیرد به همراه تولید تیمیغیبت هارا کاهش می دهد