نویسندگان:

احمد باقری¹ ، رباب لامعی منتاجی² .

²مربی ، عضو هیات علمی گروه معارف اسلامی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه

چکیده فارسی: تعلیم و تربیت از آغاز زندگی بشر بر فراز کره خاکی و تصرف او در طبیعت و تاثیر وی در جامعه وجود داشته است همواره شناسایی نیازهای مادی و معنوی انسان و روش ارضای آنها از طریق تعلیم و تربیت به دست آمده و به نسل بعد منتقل می شده است تا رفته رفته دامنه این شناخت به رشد و دانش و تکنولوژی امروز رسیده است تعلیم و تربیت اعم از رسمی و غیر رسمی نه تنها می در رشد ،اخلاقی عقلانی رفتاری و حتی جسمانی فرد موثر باشد؛ بلکه وسیله ای در جهت رفع نیازهای حقیقی اقتصادی، سیاسی، نظامی و و مصالح اجتماعی به شمار میآید؛ یعنی نقش تعلیم و تربیت نه تنها در عینیت بخشیدن به زندگی مادی و معنوی فردمتوقف و محدود نمی شود بلکه تمام شئون اجتماعی او را در بر میگیرد و عامل رشد و تحول اساسی جامعه می گردد مدیریت اسلامی یعنی با برنامه ریزی درست و صحیح قدرت علمی صنعتی موجود را در جهت پیشرفت زندگی بکار گیرد مدیری غالب طرحها و برنامههای مدیریت را از طریق منابع اسلامی مانند قرآن و نهج البلاغه در تمام افراد سازمان نهادهای اجرایی و عملیاتی مربوط به خود به کار گیرد چنان چه این مدیر با ،اخلاص کمال ،خواهی دل سوزی، صداقت و درستی به اهداف خود برسد توان گفت اصطلاح مدیریت اسلامی تحقق پیدا کرده است

کلمات کلیدی: تربیت ، تعلیم ، مدیریت اسلامی ، انسجام خانواده .