نویسندگان:

غلامرضا حاجی‌حسین‌نژاد¹ ، کاظم رحیمی² ، مجتبی رضاپورسردره³ .

²معاون سیاسی امنیتی اجتماعی فرمانداری شهرستان پارسیان دکتری مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک

³فرماندار شهرستان پارسیان

چکیده فارسی: انتخاب مدیران و کارگزاران اصلح چه در بخش دولتی و چه در سازمان های خصوصی دارای اهمیت بسیارمی باشد به منظور انتخاب اصلح، باید معیارهایی وجود داشته باشد تا مدیران و کارگزاران با آن معیارها سنجیدهو ارزیابی شوند با توجه به حجیت کلام معصوم ع ، در این مقاله سعی شده است معیارهای مدیران جامعهاسلامی از نظر حضرت علی ع که از کتاب شریف نهج البلاغه استخراج شده است ارائه گردد معیارهای به دستآمده، در سه دسته معیارهای تخصصی، ارزشی و مکتبی دسته بندی شده است در حالی که معیارهای تخصصیبرانجام موفقیت آمیز شغل دلالت دارند، معیارهای ارزشی به ابعاد هنجاری عملکرد مدیران می پردازد و بالاخرهمعیارهای مکتبی بر ضوابط خاص اسلام برای مدیریت حکایت می کند این دسته بندی از حیث ماهوی متفاوت باگونه شناسی های رایج بوده و از این منظر، جزو داده های تحلیل الگوی اسلامی برای مدیریت به شمار می آید لذادر این تحیق که بصورت کتابخانه ای و جهت استفاده کاربردی – مفهومی در امور حاکمیت نگارش شده، نتیجهنیز با مطالعه متن بطور روان دریافت می شود

کلمات کلیدی: حاکمیت ، نهج‌البلاغه ، حکومت اسلامی ، رهبری ، کارگزار .