نویسندگان:
زهرا نوری1 ، محمود محمودی2 ، میثم غیاثی3 .1کارمند شهرداری کلانشهر اراک،
2کارمند شهرداری کلانشهر اراک
3کارمند شهرداری کلانشهر اراک
چکیده فارسی: اطلاعات از مهمترین منابع سازمانی است و بعد از عامل انسانی، به عنوان مهم ترین منبع مدیریت به حساب می آید سیستم اطلاعات مدیریت، سیستم سازمان یافته و ابزار مناسبی است که اطلاعات صحیح و خلاصه شده رادر موقع مناسب به تصمیم گیرندگان سازمان ارائه داده و امکان تصمیم گیری صحیح و دقیق رابرای مدیران سازمان فراهم می سازد با توجه به انواع گوناگون فعالیتهای فرهنگی، خدمات فرهنگی، اطلاعات فرهنگی که در کشور روزانه ارائه می گردد، نیازمند وجود سازمانها و یا دپارتمانهایی برای نگهداری و مدیریت مدارک فرهنگی بر اساس استانداردهای حرفه ای می باشیم هدف: هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش مدیریت اطلاعات فرهنگی در سازمان فرهنگی هنری در چهار بعد شناسایی اطلاعات، سازماندهی و ذخیره اطلاعات، اشاعه و کاربرد اطلاعات و مستندسازی اطلاعات می باشد روش: پس از تهیه و تدوین پرسشنامه ها، تعداد 120 نفر به صورت تصادفی از مدیران سازمان فرهنگی هنری انتخاب شده و پرسشنامه ها در بین آنها توزیع گردید سپس تجزیه و تحلیل داده ها به صورت توصیفی و استنباطی و با استفاده از نرم افزار SPSS انجام گرفت نتایج: نتایج حاصل از این مطالعه نشان داد که مدیریت اطلاعات فرهنگی در تمام ابعاد مورد بررسی در سازمان فرهنگی هنری اثرگذار است 0 ، 05> P و پاسخ غالب به تمام گویه ها زیاد بوده است سازماندهی و ذخیره اطلاعات با میانگین بعد 67، 2 در بین سایر ابعاد دارای رتبه اول و بیشترین اثر در مدیریت سازمان مربوطه می باشد همچنین، میانگین پاسخگویی به هر 4 بعد برابر با 4 گزینه متوسط می باشد