نویسندگان:
حسام الدین قاسمی1 ، مریم سادات کاظمی تریقان2 ، زهراسادات کاظمی تربقان3 ، سیدمهدی کاظمی تربقان4 .1دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه شهید بهشتی
2مدرس آموزش عالی آل طه
3مدرس دانشگاه بین المللی امام رضا ع
4بورس هیات علمی دانشگاه بجنورد
چکیده فارسی: در هم هی کشورها کسب و کارهای کوچک و متوسط درصد بالایی از کسب و کارهای موجود را شکل داده و این خود اهمیت توجه به این نوع کسب و کارها را مشخص می کند از دگر سو در بین کسب و کارهای موجود، رشد و توسعه کسب و کار از اهمیت بالایی برخوردار است لزوم رشد برنامه ریزی شده بر کسی پوشیده نیست و با استفاده از این رویکرد با صرف انرژی و هزین هی کمتری می توان به تولید بیشتر و اهداف بالاتری دست یافت بر این اساس با توجه به اینکه سازمان جهانی کار، ILO، چارچوبی را با عنوان EYB در نظر گرفته است تا شرکت های کوچک و متوسط با استفاده از این روش شرایط واقعی کسب و کار خود را بررسی نموده و به صورت کاملا منطقی و حساب شده به اتخاذ استراتژی رشد مناسب بپردازند؛ در تحقیق حاضر به روش کتابخانه ای و تحقیق میدانی با مدیران ارشد 17 شرکت روانسوز مصاحبه هدفمند انجام شده است این شرکت ها بدلیل شباهت ویژگی های خود با شرایط اولیه روش EYB انتخاب شده است نتایج این تحقیق نشان می دهد که رشد شرکت ها روانسوز از طریق الگوی پیشنهادی EYB در ایران امکان پذیر است