نویسندگان:
علیرضا گل محمدی1 ، حسن قربانی2 ، مجتی سلطانی3 ، علی وقاری شورجه4 .1دانشجوی فوق لیسانس روانشناسی تربیتی، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشمر
2دانشجوی دکترای رواشناسی، مدرس جهاد دانشگاهی کاشمر
3دکترای روانشناسی استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
4دانشجوی دکترای حقوق، مدرس دانشگاه آزاد قوجان
چکیده فارسی: هدف: این پژوهش با هدف بررسی استرس شغلی و ارتباط آن باسلامت روان در بیمارستانهای پزشکی مشهد انجام شده است روش، آزمودنیهای پژوهش 397نفر 150نفر اداری 247 نفر درمانی بودند که بر پایه نمونه گیری تصادفی با توجه به تعدادکل کارکنان هر بیمارستان انتخاب شده و به کمک پرسشنامه سلامت عمومی و پرسشنامه رویدادهای زندیگ پیکل و همکاران مورد بررسی قرار گرفتند تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمونهای آماری ضریب همبستگی و تحلیل واریانس انجام شد یافته های نتایج نشان داد که میزان استرس شغلی با سلامت روان در کارکنان اداری و درمانی رابطه دارد همچنین میان کارکنان اداری و درمانی در سلامت روان تفاوت معنی داری دیده شد و کارکنان درمانی از سلامت روانی کمتری برخوردار بودند سلامت روان در کارکنان مرد بیشتر از کارکنان زن بوده و استرس شغلی در کارکنان قرار دادی بیش از سایر کارکنان که رد وضعیت های استخدامی دیگر قرار داشتند بود