نویسندگان:
سیدمجتبی بنی هاشمی1 .1کارشناسی آموزش ابتدایی نی ریز، کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، سیرجان
چکیده فارسی: در هر سازمانی آنچه به عنوان نیروی محرکه افراد شناخته می شود، انگیزش و به ویژه انگیزش پیشرفت افراد آن مجموعه است شناخت چیستی و چگونگی انگیزش پیشرفت موجب اخذ تصمیمات ثمربخش تر در سازمان ها می شود و اثرات مثبتی به بار می آورد؛ لذا توجه به این متغیر موجب ارتقاء کیفیت سازمان خواهد شد