نویسندگان:

الهه الله یاری¹ .

¹استادیار آمار زیستی، گروه اپیدمیولوژی و آمار، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند

چکیده فارسی: این پژوهش با هدف بکارگیری هوش مصنوعی برای پیش بینی استرس شغلی افراد و مقایسه عملکرد این مدل با مدل رگرسیون چند متغیره طراحی گردیده است بدین منظور شبکه عصبی اطلاعات 15 بعد هوش هیجانی پرسشنامه بار آن، 10 گروه شغلی و سن و تحصیلات 892 نفر را به عنوان متغیرهای ورودی و 7 بعد پرسشنامه استرس شغلی HSE را به عنوان متغیر خروجی در نظر گرفت شبکه عصبی توانست به طور قابل ملاحظه ای موفق تر از رگرسیون چند متغیره استرس شغلی افراد را در حیطه های مختلف برآورد نماید

کلمات کلیدی: هوش هیجانی ، استرس شغلی ، شبکه عصبی مصنوعی ، رگرسیون چندگانه ، ازدواج .