نویسندگان:

نجیبه تنهایی سیسی¹ .

¹دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت رجایی

چکیده فارسی: پژوهش حاضر به بررسی رابطه تعهد سازمانی یا تمایل به ترک خدمت معلمان ناحیه 3 استان قم پرداخته است این پژوهش توصیفی همبستگی می باشد جامعه؛ معلمان مدارس ناحیه 3 استان قم در سال تحصیلی 1394 1393 می باشند و نمونه با استفاده از فرمول کوکران 112 نفر به دست آمد جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد آلن و پرسشنامه محقق ساخته تمایل به ترک خدمت استفاده شد روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای است تجزیه و تحلیل داده ها با آمار توصیفی و استنباطی مانند آزمون تی، میانگین، ضریب همبستگی تحلیل شد نتایج نشان داد بین تعهد سازمانی و ابعاد آن یا تمایل به ترک خدمت؛ رابطه معنادارو منفی وجود دارد

کلمات کلیدی: تعهد سازمانی ، تعهد عاطفی ، تعهد مستمر ، ترک خدمت معلمان تعهد عاطفی ، ازدواج .