نویسندگان:

محمود جاویدمهر¹ ، غلامرضا بهفروز² .

¹دکتری مدیریت آموزشی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور

²کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

چکیده فارسی: هدف از نگارش این مقاله بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و توانمندسازی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای در سال 1395 می باشد در این پژوهش از روش توصیفی همبستگی استفاده شده است جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان جغتای تشکیل داده که تعداد آنها 502 نفر می باشند از این تعداد 218 نفر با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد و توانمندسازی که به ترتیب ضریب پایایی آنها 0 86 و 0 84 بود، استفاده شد به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است نتایج نشان داد بین استانداردسازی، استراتژی، توسعه سازمان، دیدگاه، زیرساخت و فرآیندها، عوامل مدیریتی، مشارکت مدیران، عوامل سیاسی و توانمندسازی رابطه وجود دارد

کلمات کلیدی: توانمندسازی ، آموزش و پرورش ، مدیریت استعداد ، ازدواج .