نویسندگان:

زهرا بابایی¹ ، علیرضا حبیبی² ، حامد شریفی مهر³ .

¹دانشجوی فوق لیسانس مدیریت دولتی مالی، دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر

²عضو هیئت علمی، دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر

³فوق لیسانس مدیریت دولتی مالی، دانشگاه آزاد اسلامی چالوس

چکیده فارسی: هدف این پژوهش مشخص کردن رابطه بین سواد مالی و عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران می باشد روش این پژوهش توصیفی پیمایشی است جامعه آماری پژوهش، کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی مازندران شامل 1200 تن می باشند که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان نمونه این تحقیق 291 تن بدست آمد داده ها با استفاده از پرسشنامه جمع آوری و با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند نتایج نشان داده از میان مولفه های سواد مالی؛ بودجه بندی و پس انداز رابطه ای با عملکرد شغلی کارکنان نداشته اما پس انداز و عوامل اجتماعی مالی و سرمایه گذاری با عملکرد شغلی کارکنان رابطه معنی داری دارد

کلمات کلیدی: عملکرد شغلی ، سوادمالی ، دانشگاه علوم پزشکی مازندران ، ازدواج .