نویسندگان:

فاطمه قاسمی آتنی¹ ، علی اصغر عباسی اسفنجیر² ، سیف الله فرزانه³ .

¹دانشجوی کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

²عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

³عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

چکیده فارسی: تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان روانپزشکی و سوختگی زارع ساری انجام شده است این بررسی از نوع توصیفی و به روش پیمایشی صورت گرفته است جامعه آماری تحقیق شامل کلیهکارکنان بیمارستان سوختگی و روانپزشکی زارع ساری که 420 نفرمی باشند، که از آن حجم نمونه ای به تعداد 205نفر با استفاده از فرمول کوکران محاسبه شد روش نمونه گیری سیستماتیک منظم و ابزار پرسشنامه محقق ساخته با طیف لیکرت بوده است و اطلاعات با نرم افزار spss و با آزمون اسپیرمن، آزمون t، رگرسیون چند متغیره و تحلیل مسیرمورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است در نهایت نتایج بررسی فرضیه های تحقیق نشان می دهد وجودرابطه معنی دار بین رضایت شغلی و جنسیت، سابقه شغلی، ارزیابی نظر افراد جامعه، نقش سرپرست ،ارضای نیازهای زیستی ،ارضای نیازهای اجتماعی و ویژگی فیزیکی محیط کار وجود دارد و ارتباط معناداری بین رضایت شغلی و ارتباط با همکاران وجود ندارد

کلمات کلیدی: رضایت شغلی ، ارزیابی نظر افراد جامعه ، نقش سرپرست ، نیازهای زیستی ، نیازهای اجتماعی و ویژگی فیزیکی محیط کار ، ازدواج .