نویسندگان:

¹استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه، میانه، ایران.

²استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه‌آزاد اسلامی واحد میانه، میانه، ایران.

چکیده فارسی: با گسترش فزاینده حضور زنان در عرصه‌های اجتماعی و حرفه‌ای جامعه معاصر، نیاز مبرمی به الگوهای مدیریتی برای ایجاد توازن مؤثر میان مسئولیت‌های متعدد خانوادگی و شغلی زنان شاغل احساس می‌شود. هدف، ارائه الگوی اسلامی جامع برای مدیریت زندگی زنان شاغل، بر اساس رهنمودها و دیدگاه‌های مقام معظم رهبری است. مسئله اصلی این تحقیق، چگونگی دستیابی به تعادل پایدار و سازنده میان نقش‌های فردی، خانوادگی و اجتماعی زنان شاغل با اتکا به اصول اسلامی و ارزش‌های اخلاقی است.این مطالعه با رویکرد کیفی تحلیل مضمون و با استفاده از نمونه‌گیری هدفمند، بر بررسی دقیق بیانات، خطبه‌ها و سخنرانی‌های مقام معظم رهبری، همراه با مرور جامع متون و مقالات علمی مرتبط، متمرکز شده است. وجه تمایز و نوآوری برجسته این پژوهش، تمرکز عمیق و بی‌سابقه بر تبیین و استخراج الگویی نظام‌مند از منابع غنی دیدگاه‌های مقام معظم رهبری در حوزه مدیریت زندگی زنان است، که پیش از این به صورت منسجم مورد پژوهش قرار نگرفته است. مراحل تحلیل داده‌ها شامل کدگذاری اولیه، دسته‌بندی مضامین اصلی و فرعی، و استخراج مضامین نهایی بوده است. برای اطمینان از روایی و پایایی نتایج، فرآیند بازبینی توسط متخصصین و روش "بررسی خبرگان" مورد استفاده قرار گرفت.یافته‌های این پژوهش، محورهای اصلی الگوی اسلامی مدیریت زندگی زنان شاغل را شامل "تقویت رشد معنوی و اخلاقی"، "مسئولیت‌پذیری فعال خانوادگی"، "نقش‌آفرینی مؤثر و سازنده در جامعه" و "حفظ تعادل هوشمندانه میان کار و زندگی" شناسایی و تشریح می‌کند. نتایج نهایی نشان می‌دهد که الگوی استخراج شده، راهکاری عملی و بومی برای دستیابی به تعادل پایدار و زندگی رضایت‌بخش فراهم می‌آورد.

Providing an Islamic Model for Managing the Lives of Working Women Based on the Statements of the Supreme Leader

English Abstract: With the increasing participation of women in the social and professional spheres of contemporary society, there is an urgent need for managerial frameworks that effectively balance the multiple familial and occupational responsibilities of working women. This study aims to develop a comprehensive Islamic model for managing the lives of working women, grounded in the guidance and perspectives of the Supreme Leader.The main focus of this research is how to establish a sustainable and constructive balance among the individual, family, and social roles of working women, grounded in Islamic principles and ethical values. Using a qualitative thematic analysis approach and purposive sampling, the study carefully examines statements, sermons, and speeches by the Supreme Leader, along with a thorough review of related scholarly texts and articles.A unique and groundbreaking aspect of this research is its thorough and systematic development of a structured model based on the extensive collection of the Supreme Leader’s perspectives on women's life management—an area not previously examined comprehensively. Data analysis included initial coding, categorizing primary and secondary themes, and final theme extraction. To ensure the accuracy and trustworthiness of the results, expert review and the "expert panel" method were used.The study’s findings identify and elaborate on the main components of the Islamic model for managing the lives of working women, including “strengthening spiritual and ethical growth,” “active familial responsibility,” “effective and constructive social role engagement,” and “intelligent balance between work and life.” The resulting model, provides a practical and indigenous framework for achieving sustainable balance and fulfilling lives.