چکیده فارسی: پرسش پژوهش حاضر این بود که انعطاف ناپذیر دانستن نقش های جنسیتی چه رابطه ای با دفاع از تبعیض های جنسیتی دارد؟ هدف پژوهش حاضر آزمون این فرضیه بود که مردانی که نقشهای جنسیتی را انعطافناپذیر می دانند (نسبت به مردانی که این نقشها را انعطافپذیر میدانند)، از تبعیضهایی که در جامعه میان زنها و مردها وجود دارد بیشتر دفاع میکنند، اما چنین رابطهای میان انعطافناپذیر دانستن نقشهای جنسیتی و دفاع از تبعیضهای جنسیتی در زنان وجود ندارد. در یک طرح توصیفی-همبستگی از میان دانشجویان کارشناسی دانشگاه آزاد اسلامی-واحد بویینزهرا (3900=N) 122 نفر با روش تصادفی نمونهگیری شدند و به مقیاس انعطافپذیری ادراک شدۀ نقشهای جنسیتی و مقیاس دفاع از تبعیضهای جنسیتی پاسخ دادند. ضریبهای همبستگی پیرسون نشان داد که انعطافناپذیر دانستن نقشهای جنسیتی در مردان با دفاع از تبعیضهای جنسیتی رابطه دارد (001/0 p <)، اما این رابطه در زنان معنیدار نیست (201/0 p >). تبیین این الگوی یافتهها آن است که جامعۀ تبعیضآلود به مردان جایگاه بالاتری از زنان داده است.
The Relationship Between Knowing Gender Roles As Inflexible And Defense Of Gender Discrimination In Men And Women
English Abstract: This study aimed to test the hypothesis that men who know gender roles as inflexible (compared to men who know gender roles as flexible), defend more of the discrimination that exists between women and men in society, but in women there is not such a relationship between knowing gender roles as inflexible and defending gender discriminations. In a descriptive-correlational design, 122 of undergraduate students of Islamic Azad University-BuinZahra Branch (3900 = N) were randomly sampled and responded to Perceived Immutability of Gender Roles scale and Gender Discrimination Advocacy scale. Pearson correlation coefficients showed that in men, knowing gender roles as inflexible has significant relationship with defending gender discriminations (p < 0/001) but this relationship was not significant in women (p < 0/201). The explanation for this pattern of results is that the discriminatory society has given a higher status to men than women.