نویسندگان:
هاله حسینی اکبرنژاد1 .1استادیار، گروه حقوق، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران
چکیده فارسی: پژوهش حاضر با هدف تحلیل محتوای پژوهشهای انجام شده در مورد تعادل کار و خانواده زنان به روش کیفی تحلیل محتوا انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه پژوهشهای انجام شده با این موضوع براساس سال انتشار، کشور، روش انجام پژوهش، ویژگیهای جمعیتشناختی مشارکتکنندگان و یافتهها بود. برایناساس، 49 پژوهش به عنوان نمونه برای ورود به تحلیل محتوای کیفی انتخاب شد. پس از تحلیل دادهها تعداد 7 مقوله اصلی در ارتباط با تعادل کار و خانواده (زنان) شناسایی شد که عبارتند از: مفهوم تعادل کار و خانواده، تفاوتهای جنسیتی، چالشهای کار زنان، چالشهای تعادل کار و خانواده (زنان)، عوامل مؤثر بر تعادل کار و خانواده، استراتژیهای تعادل کار و خانواده و پیامدهای تعادل کار و خانواده. نتایج نشان داد که هیچیک از پژوهشهای کیفی با موضوع تعادل کار و خانواده (زنان)، چه در داخل و چه خارج از ایران، با رویکرد اسلامی صورت نگرفته است و از توجه به مضامینی مانند مذهب، فرهنگ اسلامی، اخلاق اسلامی، آموزههای اسلامی، پایداری خانواده و حفظ ارزش زن در ارائه الگو برای تعادل کار و خانواده (زنان) غفلت شده است.