نویسندگان:

¹استاد تمام، گروه مشاوره، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل ، ایران

چکیده فارسی: زمینه و هدف: این تحقیق با همت و همکاری مسئولان دفتر مطالعات و تحقیقات علوم اسلامی سازمان عقیدتی- سیاسی ناجا و با هدف شفافسازی نقش و کارکرد و شناسایی جایگاه مدیریت فرهنگی سازمان عقیدتی- سیاسی در فرایند پدافند غیرعامل ناجا صورت گرفته است. روش تحقیق: این تحقیق، با روش دلفی انجام شده است و جامعة آماری آن، مدیران عالیرتبة ساعس ناجا و متخصصان حوزة پدافند غیرعامل هستند که با استفاده از معادلة کوکران تعداد 83 نفر با شیوة نمونهگیری احتمالی نظاممند انتخاب شدند. در این تحقیق تلاش شده است که با استفاده از ابزار پرسشنامة محققساخته که قبلاً اعتبار و پایایی آن مورد تأیید قرار گرفته است، اطلاعات را از سطح جامعه، جمعآوری و ضمن بررسی سؤالات تحقیق، فرضیههای سؤالی، مورد ارزیابی و آزمونهای علمی قرار گیرد. یافتهها و نتیجهگیری: نتایج نشان میدهد که سازمان عقیدتی- سیاسی ناجا جایگاه ویژهای در فرایند مدیریت فرهنگی پدافند غیرعامل داشته است ولی توجه اندکی به آن شده است و ضرورت دارد که هیئترئیسة سازمان عقیدتی- سیاسی ناجا، اقدامات مؤثری در این زمینه به انجام رساند.

2

English Abstract: 2