چکیده فارسی: این پژوهش با هدف ارتقای بهره وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش صورت پذیرفت روش این پژوهش، روشاسنادی می باشد و بر اساس یافته های بدست آمده از این پژوهش، ما زمانی می توانیم شاهد ارتقای بهره وری نیرویانسانی در آموزش و پرورش باشیم که بتوانیم نوآوری و خلاقیت، تعهد سازمانی، رضایت شغلی و سلامت سازمانی ووفاداری رو در نیروی انسانی آموزش و پرورش ارتقا دهیم