نویسندگان:

حسین عباسی مولید¹ ، زهرا آقاجانزاده گودرزی² ، محمدعلی آقاجانزاده گودرزی³ ، احمدعلی نعمت پور درزی⁴ .

¹کارشناس ارشد مشاوره خانواده

²کارشناس

³کارشناس

⁴کارشناس

چکیده فارسی: هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران مدارس متوسطه شهرستان قائم شهر می باشد پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها از نوع پژوهش توصیفی همبستگی است جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران مدارس متوسطه آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر به تعداد ۲۴۳ نفر ۱۲۷زن و ۱۱۶ مرد می باشد حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان ۱۴۹ نفر تعیین می شود و شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای بر حسب جنسیت می باشد ابزار جمع آوری اطلاعات از ۳ پرسشنامه استاندارد شامل پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف است جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی شامل جداول، نمودارها، فراوانی، درصد، میانگین و آمار استنباطی شامل آزمون کولموگروف –اسیمرنوف جهت تعیین نرمال بودن داده ها، ضریب همبستگی پیرسون و از طریق رگرسیون چند متغیره به روش گام به گام و تحلیل مسیر و معادلات ساختاری استفاده شد تجزیه و تحلیل داده های آماری دراین تحقیق بوسیله نرم افزار ۱۸spss و لیزرل ۸۰/۸ انجام شد نتایج تحقیق نشان داد که بین مولفه های هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران مدارس متوسطه شهرستان قائم شهر رابطه معنادار وجود دارد

کلمات کلیدی: رفتار شهروندی سازمانی ، مدیران مدارس متوسطه ، هوش سازمانی مدیران ، شهرستان قائم شهر .